Cómo delegar efectivamente en 12 pasos

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COP $ 66.000

Autor: Martha Alles

Casa Editorial: Ediciones Granica

Ediciones Granica

Año de Edición: 2010

2010

Idioma: Español

Formato: Libro Impreso

Número de páginas: 192

ISBN: 9789506415839

9789506415839
Ediciones Granica9789506415839
Cómo delegar efectivamente en 12 pasos es un libro con formato de diario o libro-cuaderno para mejorar su capacidad de delegación. Como se indica en el título, y pensando en que sea un complemento de trabajo de la obra Rol del jefe, la autora propone 12 pasos para alcanzar un nivel superior de de...
SKU (Número de Referencia): 238425

Disponible

Detalles

Cómo delegar efectivamente en 12 pasos es un libro con formato de diario o libro-cuaderno para mejorar su capacidad de delegación. Como se indica en el título, y pensando en que sea un complemento de trabajo de la obra Rol del jefe, la autora propone 12 pasos para alcanzar un nivel superior de delegación. El lector podrá auto-administrarse un test antes de ponerlos en práctica. Cada uno de los pasos consta de cinco ideas/sugerencias, una autoevaluación, un check-list y bibliografía sugerida. El desarrollo de los temas se acompaña con espacios en blanco para que el lector pueda aportar sus experiencias, un plan de acción para mejorar, reflexiones y cualquier otro aspecto que quiera considerar en relación con el paso en cuestión.

Se incluyen, además, formularios de apoyo para implementar el proceso de delegación. Este trabajo propone asumir la acción, tomar la responsabilidad de actuar, lo que no significa dedicar mucho tiempo: son breves momentos de reflexión para lograr paso a paso pequeños logros, que serán aplicados en la vida cotidiana, tendiendo a ser mejores jefes cada día. Sobre el final, se ofrece un nuevo test para medir los progresos obtenidos luego de haber transitado los 12 pasos propuestos. 

Información adicional

Distribuidor Ediciones Gaviota
Coedición Ediciones Granica S.A
Año de Edición 2010
Número de Páginas 192
Idioma(s) Español
Terminado Rústica
Alto y ancho 17 x 23 cm.
Peso 0.3000
Tipo Producto libro

Martha Alles

información no disponible.

Introducción 
Comenzando por el principio 
La primera evaluación
Test: ¿Cómo delega? 
12 pasos para delegar efectivamente 

Paso 01: Analice las tareas a su cargo 

Formularios sugeridos Pasos 1 y 2  
Formulario sugerido Paso 1 - F1A 
Consejos y sugerencias sobre el formulario F1A  
Formulario sugerido Paso 1 - F1B 
Consejos y sugerencias sobre el formulario F1B 

Paso 02: Evalúe las capacidades de sus colaboradores

Formulario sugerido Paso 2 - F2A 
Consejos y sugerencias sobre el formulario F2A  
Analice los resultados de la información recolectada en el Paso 2 - F2A 
Elija posibles receptores de tareas a delegar en función de los resultados obtenidos en el Paso 2 
Consejos y sugerencias sobre el formulario F1A  
Formularios sugeridos Utilización combinada Pasos 1 y 2 
Desarrolle la competencia Conducción de personas 
Desarrolle la competencia Conducción de personas Ejercicio 1  

Paso 03: Elija a quién delegar 

Formulario sugerido Paso 3 - F3A 
Analice si los colaboradores que reciben nuevas tareas pueden a su vez, delegar otras  

Paso 04: Comunique las tareas a delegar  

Desarrolle la competencia Conducción de personas Ejercicio 2 

Paso 05: Brinde indicaciones precisas  

Paso 06: Determine necesidades de aprendizaje 

Desarrolle la competencia Conducción de personas Ejercicio 3  

Paso 07: Analice caso por caso  

Paso 08: Asegúrese de contar con los recursos necesarios  

Desarrolle la competencia Conducción de personas Ejercicio 4  

Paso 09: Brinde retroalimentación  

Paso 10: Evalúe el proceso de delegación 

Desarrolle la competencia Conducción de personas Ejercicio 5 

Paso 11: Analice otra vez las tareas a su cargo 

Formularios sugeridos - Pasos 11 y 12  
Formulario sugerido Paso 11 - F1A 
Formulario sugerido Paso 11 - F1B  

Paso 12: Delegue nuevas tareas  

Formulario sugerido Paso 12 - F2A  
Analice los resultados de la información recolectada en el Paso 12 – F2A 
Elija posibles receptores de tareas a delegar en función de los resultados obtenidos en el Paso 12  
Formularios sugeridos Utilización combinada Pasos 11 y 12 
Formularios utilizados Índice completo y su relación con los 12 pasos de esta obra  

Epílogo Dos miradas: organizacional e individual  
Segunda evaluación Test: ¿Cuánto mejoró su delegación? 
Bibliografía 
Unas palabras sobre la autora 
Guía de lecturas 
Sobre Rol del jefe y libros complementarios  
Para conocer más sobre la obra de Martha Alles

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